重庆的五险是指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
在重庆,职工的五险缴费基数是按照行政区划来划分的,分为市级、县级和区级。各级划分的缴费基数不同,也就是说不同地区的缴费基数会有差异。
以市级(主城区)为例,以下为重庆市级五险的缴费比例和缴费基数:
1. 养老保险:职工的个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。缴费基数为该职工上一年度月平均工资的60%至300%之间,即个人缴费金额为其上一年度月平均工资的8%。
2. 医疗保险:职工的个人缴费比例为2%,单位缴费比例为10%。缴费基数为该职工上一年度月平均工资的30%至300%之间,即个人缴费金额为其上一年度月平均工资的2%。
3. 失业保险:职工的个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为1.5%。缴费基数为该职工上一年度月平均工资的30%至300%之间,即个人缴费金额为其上一年度月平均工资的0.5%。
4. 工伤保险:职工的个人缴费比例为0%,单位缴费比例为0.5%至2%。缴费基数为该职工上一年度月平均工资的30%至300%之间,即个人无需支付个人缴费。
5. 生育保险:职工的个人缴费比例为0.8%,单位缴费比例为1.2%。缴费基数为该职工上一年度月平均工资的30%至300%之间,即个人缴费金额为其上一年度月平均工资的0.8%。
需要注意的是,以上缴费基数和比例仅仅是示例,在实际操作中会根据政策和具体情况进行调整。
总体而言,重庆的五险扣款是按照职工的月平均工资的一定比例来计算的,个人缴费金额会根据个人的工资水平和缴费基数进行计算。不同地区的缴费基数和比例会有所不同,但是一般来说,五险的扣款都是在个人工资的一定比例范围内。
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